为充分发挥公司在技能人才培养、评价中的主体作用，促进公司技能型人才梯队良好发展和人才储备，6月26日，数控机械有限公司依托泗安成校搭建的企业人才自主评价平台，积极开展车工高级技能培训认证考试。经过前期培训和筛选，共有58名职工参加。本次车工高级技能培训班是继2020年与泗安成校合作开展的第二个技能培训项目，由泗安成校为数控公司量身打造技能评定方案、提供培训“菜单”和师资，校企联动共同探索人才培养新模式。此次培训由公司党支部牵头，工会负责人员组织、考试场地准备、时间安排及后勤保障工作。参评人员首先根据培训“菜单”进行系统化培训，然后按照理论知识考核、操作技能考核的顺序进行考评，考核合格者获得人社局颁发的职业技能合格证书。

“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”人才是第一资源是企业做强做优做大的根本保证，也是企业成长的第一动力。通过此次校企合作——技能评定，将充分发挥在专业技术领域优势，为后续的技能培训工作夯实基础。